RECRUITオーナーメッセージ

「お客様に美しさと安心をご提供する」

これが美容室Grandir(グランディール)の考え方です。

美容室の件数は全国に20万件と言われコンビニより多く、信号機のある交差点とほぼ同数です。 つまり1ブロックごとにあるイメージです。
これだけ美容室が多いと価格競争になりやすく、これに巻き込まれると家賃や広告費などはコスト調整がしづらいため、スタッフにシワ寄せがきます。

その結果、勤務時間や給与といったところに影響がでてきます。
このような厳しい職場環境だと、スタッフは長く働くことができませんし、誰かが辞めると更に残ったスタッフにシワ寄せが増えてしまいます。

美容師は多くの女性を幸せにできるやりがいのある仕事ですので、こんな理由でお店や業界自体を辞めてしまうのはとても残念なことだと思います。

また、プライベートの充実がなければ、心身ともに健康な状態で仕事に望めず、これはお客様への施術やサービスなどの品質低下をまねきます。

そのため、美容室Grandir(グランディール)では、このようなことが無いよう、職場環境の改善に努めております。

具体的には、休日・勤務時間の見直しや改善を常に重ねていきます。
また、この他に大阪府整容国民健康保険組合に加盟しており、傷病への備えや出産時の給付などもあることから、特に女性にとっては安心いただけるかと思います。

「美容業務とプライベートの充実」を一緒に広げていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。